Найти художника

Главный прочитал ПЛАН на 1 квартал 2020 года и понял, что скоро предстоит напечатать две книги.
Одна из них нумерологическая – "Числа и Смыслы". Вторая - про йогу и питание. Автор ещё чётко не сформулировал название, но примерно такое: "Пища и йога как лекарство".

Название на Редакционном Совете ещё будет обсуждаться. Но поскольку уже издана книга "Медитация как лекарство", то надо тщательно обдумать хорошо ли называть ещё одну книгу с перекликающимся названием.

Итак, опять задачи.
Две книги, как говорится, уже "на подходе", и хотя названия не утверждены, но надо уже думать об оформлении обложек.

А художника нет, ушёл художник...
и неизвестно где его искать... да ещё все кисточки с собой унёс...
И добро бы только кисточки с палитрой, но видимо и мысли все утащил с собой... Сидит теперь где-то под своей береткой. Мыслитель, ёклмн...

Кто будет теперь думать над оформлением книг?
Не Главный же должен думать обо всём и генерировать идеи!
Надо кого-то назначить ответственным (1) за поиск художника и (2) за идеи для оформления.

Над этими жизненно важными вопросами Иван Филиппыч задумался и надолго замолчал... он размышлял: издавать приказ о поиске художника или просто наорать на всех... а там глядишь и художник объявится?
Если издать приказ – кто будет исполнять? Наорать на всех – все разбредутся по своим углам. Как достичь цели? Как найти художника?
Если бы случайно в комнату заседаний забрёл коуч, то, конечно, предложил провести коллективный коучинг. Но всех коучей Главный давно уже распугал и разогнал (они были очень навязчивы), кормить всех безработных для газеты слишком дорого...

Главный размышлял:
Искать художника по социальным сетям или по форумами в Сети – это вчерашний день, да и вай фай что-то слабоват нынче. Опросить всех знакомых – это день позавчерашний. А как быть в завтрашнем дне? Дне, который ещё не наступил?
Какой здесь тренд?
Как можно искать на будущее в будущем?
Главный ещё сильнее задумался и решил, что без кальяна не сможет справиться с этой стрессирующей его задачей.
А первому подвернувшемуся под ногу поручил написать объявление на сайте и проставить ключевые слова (фразы):
вакансия художник открыта,
требуется художник,
есть вакансия дизайнер...

Приказ без приказа

Главный научился издавать приказы без приказов.
Мы живём в мире, "в котором ответы оторваны от вопросов, где большинство вопросов остаются без ответов, а ответы выкрикиваются на вопросы, которые никто и не задавал".
В этом мире всё происходит как бы само собой. Адаптация в таком мире крайне затруднена, ибо всякий испытывает чувство растерянности, поскольку всё непредсказуемо...

Но Главный сумел адаптироваться и научился издавать приказы без приказов и формулировать наставления без наставлений, понимая, что приказы всё равно не выполняются, а наставления игнорируются. Приказы он издаёт преимущественно для 1-2 человек, потому как проконтролировать выполнение приказов всеми сотрудниками коллектива не представляется возможным (и нужным). Поэтому приказ издаётся в общей форме и проверяется на исполнение тем, ради кого он издан. Все остальные (как правило) спят спокойно и даже не читают их.

Вот пример такого "интересного" формулирования приказа без приказа: https://33glaz.blogspot.com/2019/12/kindle.html
Ему пытались объяснить, что так нельзя, но не вышло.
Он издал и опубликовал, так что видимо можно.
В этом "мире Кафки" возможно всё и ничто не случается по плану.